Quereinstieg Kindertageseinrichtung

Quereinstieg in Vollzeit oder berufsbegleitend

Kategorie
Pädagogik
Dauer
6 Monate
Abschluss
Quereinstieg Kindertageseinrichtung und Kindertagespflege
Lernart
Präsenz, Online und Hybrid

Perspektiven

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Berufsfeld
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Perspektive Lernende
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Perspektive Lehrende

Welche Berufsfelder, Jobperspektiven und Chancen habe ich?

Berufliche Perspektiven:

Die Arbeit mit Kindern ist aus mehreren Gründen interessant:

Vielfältigkeit:
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und umfasst die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen wie Kindergärten, Grundschulen, Kinderheimen und Freizeiteinrichtungen.

Pädagogische Förderung:
Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der sozialen und motorischen Fähigkeiten der Kinder durch kreative Aktivitäten.

Verantwortungsvolle Aufgaben:
Zu den Aufgaben gehören die Planung und Organisation von Ausflügen und Projekten, die Kommunikation mit Eltern über Fortschritte und Bedürfnisse der Kinder sowie die Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.

Praxisintegrierte Ausbildung:
Die Ausbildung bietet eine Kombination aus theoretischem Unterricht und praktischen Phasen, wobei die praxisintegrierte Variante eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis von Anfang an ermöglicht.

Persönliche Entwicklung:
Die Arbeit fördert die persönliche Entwicklung und bietet die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.

Karrieremöglichkeiten:
Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Karrierewege, beispielsweise Weiterbildungen oder Studiengänge, die zu höher qualifizierten Positionen im sozialpädagogischen Bereich führen können.

Diese Aspekte machen den Beruf nicht nur herausfordernd und erfüllend, sondern auch gesellschaftlich sehr wertvoll.

Ein begehrter, zukunftssicherer Beruf: Alleine in der Arbeit mit den Kleinsten unserer Gesellschaft werden bis 2025 mehr als 240.000 Menschen gesucht.

In Deutschland herrscht Fachkräftemangel, der gerade in den pädagogischen Bereichen zu den Zukunftsberufen gehört. Die Bertelsmann Stiftung geht bis 2025 von einem wachsenden Bedarf von mehr als 240.000 Beschäftigten aus.

Welche Chancen habe ich:

Neben Ausbildungen, wie z.B. sozialpädagogische Assistent:in und Erzieher:in ist der Quereinstieg für viele eine sehr gute Option, in den pädagogischen Bereich einzusteigen.

Darüber hinaus stellt der Quereinstieg eine sehr gute Möglichkeit für ausländische Fachkräfte dar, schneller im Bereich der Kindertagesbetreuung tätig werden zu können.

Die Voraussetzungen sind je nach Bundesland unterschiedlich.

Voraussetzungen für die Teilnahme am Quereinstieg in Schleswig-Holstein sind:

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss UND

mindestens eine zweijährige praktische berufliche oder außerberufliche bzw. didaktische

Tätigkeit in bestimmten Bildungsbereichen mit.

Voraussetzungen für die Teilnahme am Quereinstieg Eckpunktepapier in Hamburg sind:

Du bist mindestens 18 Jahre alt und bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit.

Es wird eine persönliche Eignungsfeststellung durchgeführt. In dieser besprechen wir gemeinsam, welche Voraussetzungen Du mitbringst.

Geheimtipp:
Wir sind mit Unternehmen verbunden, die Quereinsteiger beschäftigen und sich Deine Unterlagen gerne anschauen. Wenn Du Interesse hast, sprich uns gerne an!

Das Gehalt ist abhängig vom Bundesland, dem Träger, Deinem Alter und in welcher Funktion Du beschäftigt werden kannst (z.B. Zweitkraft oder Erstkraft).

 

In Vollzeit bereiten wir Dich in 6 Monaten auf Deine neue Tätigkeit vor.

Die Weiterbildung ist in sechs Module unterteilt:

INHALTE DES LEHRGANGS 

  • Modul 1 Berufliche Identität weiterentwickeln mit 67 Unterrichtsstunden
  • Modul 2 Pädagogische und psychologische Grundlagen mit 134 Unterrichtsstunden
  • Modul 3 Allgemeine rechtliche Grundlagen und Kinderschutz mit 120 Unterrichtsstunden
  • Modul 4 Bildung und Erziehung mit 160 Unterrichtsstunden
  • Modul 5 Kommunikation und Interaktion mit 106 Unterrichtsstunden
  • Modul 6 Beobachtung und Dokumentation mit 53 Unterrichtsstunden
  • Betriebliche Lernphase von sieben Wochen (280 Zeitstunden)

Der Lehrgang ist AZAV zertifiziert, d.h. er kann von der Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung zu 100% übernommen werden. Die Kostenübernahme von Deinem Arbeitgeber bzw. potenziellen Arbeitgeber ist ebenfalls möglich. Zudem können unsere Lehrgänge auch über AFBG (Aufstiegsförderung) oder durch „Förderung der beruflichen Weiterbildung“ gefördert werden. Lass Dich gerne von uns beraten.

Um die finanzielle Belastung zu reduzieren, gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Von staatlichen Zuschüssen über steuerliche Vergünstigungen bis hin zu speziellen Programmen – wir zeigen Dir, wie Du die passenden Fördermittel für Deinen Lehrgang nutzen kannst. Erfahren mehr über die Unterstützungsmöglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft erfolgreich.

  • Bildungsgutschein der Arbeitsagenturen/ARGEN
  • Steuerliche Entlastung als Werbungskosten
  • Förderung von Unternehmensberatungen und Existenzgründungen
  • Berufsförderung nach dem Soldatenversorgungsgesetz
  • Bundesprogramm Bildungsprämie
  • WeGebAU und IFlaS – Sonderprogramme der Arbeitsagenturen
  • Kindergeld auch bei Förderung
  • Begabtenförderungsgesetz
  • Rehabilitationsförderung durch die Renten und Unfallversicherungsträger

Eine Übersicht inkl. einem Geheimtipp und unsere Rabatte haben wir für Dich hier vorbereitet!

Während der Weiterbildung erarbeitest Du insgesamt sechs Leistungsnachweise.
Es soll zu jedem Modul (außer dem Modul 1, berufliche Identität weiterentwickeln) ein Leistungsnachweis absolviert werden.

Abschlussprüfung
Die Abschlussprüfung besteht aus einer schriftlichen Klausur (ca. 1,5 Stunden), einem schriftlichen Bildungsangebot sowie einer mündlichen “Verteidigung”.

Damit bekommst Du die notwendige Sicherheit, um Dich in Deinem neuen Berufsalltag wohlzufühlen.

Leistungsnachweise
Während der Weiterbildung erbringst Du insgesamt sechs Leistungsnachweise.
Das können Hausarbeiten, Klausuren, Fachquizze und Fallbearbeitungen sein. Es soll zu jedem Modul (außer dem Modul 1, berufliche Identität weiterentwickeln) ein Leistungsnachweis erbracht werden.
Darüber hinaus gilt der Praktikumsbericht, den Du während bzw. nach dem Praktikum erstellst, als weiterer Leistungsnachweis.
Prüfe bitte eigenständig, ob Du die Anzahl von sechs Leistungsnachweisen erbracht hast, da diese Voraussetzung zur Prüfungszulassung ist.
Das itb kontrolliert parallel, ob die Leistungsnachweise abgegeben wurden.

Abschlussprüfung
Die Abschlussprüfung besteht aus einer schriftlichen Klausur (1,5 Stunden), einem schriftlichen Bildungsangebot sowie einer mündlichen “Verteidigung”.
Im Rahmen des Bildungsangebotes dokumentierst Du innerhalb von sechs Wochen schriftlich das Gelernte im Rahmen eines Angebots.
Die schriftliche Ausarbeitung dient dann der mündlichen Prüfung als Vorlage zur Besprechung fehlerhafter, fehlender oder unklarer schriftlicher Äußerungen.

Teilnahmenachweise
Du solltest an 85 % aller Lehrgangsveranstaltungen (Berechnungsgrundlagen sind die Lehrgangsstunden) teilnehmen. Ersatzweise kann auch an vergleichbaren Veranstaltungen von Vor- oder Folgelehrgängen teilgenommen worden sein. In die 85 %-Quote anrechenbar ist ggf. auch die Teilnahme an vergleichbaren Veranstaltungen anderer Weiterbildungsträger oder betriebsinterner Veranstaltungen in den letzten 5 Jahren vor dem Zeitpunkt des Kolloquiums, wenn diese nachgewiesen bzw. glaubhaft gemacht werden. Der Anteil der auf diese Weise nachgewiesenen Veranstaltungen darf 15 % der gesamten Stundenzahl des Lehrgangs nicht übersteigen, sodass in jedem Fall mindestens eine Teilnahmequote von 70 % erreicht worden sein muss.

Wird in einem der Teilbereiche die entsprechende Teilnahmequote nicht erreicht, wird dieser Teilbereich nicht im Zertifikat ausgewiesen. Die Lehrgangsleitung/Pädagogische Leitung legt ggf. fest, unter welchen Bedingungen das Zertifikat nachträglich verliehen werden kann. In der Regel wird ein Nachweis über die Teilnahme an vergleichbaren Veranstaltungen erwartet. Alternativ können u.U. auch umfangreiche Ausarbeitungen zu den im Lehrgang versäumten Themen als Ersatz akzeptiert werden.

Die Weiterbildung bietet die hervorragende Möglichkeit, nach erfolgreicher Teilnahme z.B. (mit einer zusätzlichen Weiterbildung) an der Externenprüfung zur sozialpädagogischen Assistent:in teilzunehmen. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Heilerziehungspfleger:in zu machen.

Gerne können wir Dich beraten, wie Du von dieser temporären Möglichkeit in einen staatlich anerkannten Abschluss (z.B. Erzieher:in) oder oder Heilerziehungspfleger:in wechseln kannst, in Vollzeit und auch berufsbegleitend. Sprich uns gerne an oder vereinbare hier direkt online einen Termin!

 

 

Am Unterricht kann hybrid, online oder in Präsenz teilgenommen werden, wobei die meisten Lernenden mittlerweile das Online-Lernen bevorzugen.

Wir sind Microsoft zertifizierter Bildungsträger und arbeiten u.a. mit TEAMS. Solltest Du einmal Unterricht verpassen, dann kannst Du, bequem und selbständig, den Unterrichtsstoff mit der Videoaufzeichnung – orts- und zeitunabhängig – nacharbeiten.

Du lernst mit Erwachsenen. Alle unsere Lernenden waren schon im Berufsleben aktiv. Aus persönlichen Gründen möchten Sie sich nun beruflich neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt machen. Eure Gemeinsamkeit ist, dass Ihr diese Entscheidung getroffen habt.

Du lernst in Präsenz, in Räumen unseres Instituts oder online von überall, beispielsweise von zuhause, von unterwegs oder aus der Ferienwohnung im Ausland. Ein Teil der Stunden müssen bei diesem Lehrgang in Präsenz absolviert werden.

 

Unsere Dozenten und Referenten kommen alle aus der pädagogischen Praxis und vermitteln neben dem theoretischen vor allen Dingen auch ganz praktisches Wissen.

Die Dozenten und Referenten haben alle ihren Schwerpunkt im pädagogischen Bereich, sind tätig als Coaches, Rechtsanwälte, Diplom-Pädagogen, KITA-Leitungen und vermitteln neben dem theoretischen vor allen Dingen auch ganz praktisches Wissen

Hier geht es zur Online-Anmeldung

Du kannst uns jederzeit gerne anrufen und wir erstellen gemeinsam die Anmeldeunterlagen.

1. Zertifikate und Gütesiegel:
Deine Lern-Leistung muss sich lohnen, daher legen wir sehr viel Wert auf Qualität und Anerkennung unserer Abschlüsse. Wir sind in zahlreichen Kategorien zertifiziert und ausgezeichnet. Durch unsere Nähe zu Arbeitgebern und unsere stetigen Anpassungen erzielen wir eine hohe Arbeitsmarktrelevanz.

2. Lernorte und Ausstattung:
Lernen soll Spaß machen, u.a. in einem Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Zusammen mit zentralen Lagen achten wir auf eine Ausstattung, die das Lernen fördert. Neben einer ausgezeichneten IT-Infrastruktur hast Du verschiedene Vorteile, z.B. höhenverstellbare Tische, rückenfreundliche Sitzmöglichkeiten, Fitness-Bereich und Kinderbereich, wenn Dein Sohn bzw. Deine Tochter Dich begleitet.

3. Digitale Lernangebote:
Alle Unterrichtsangebote bieten wir hybrid an. D.h. man kann in Präsenz lernen oder bequem von zuhause aus online. Konzentriere Dich auf den Unterricht und fertige Notizen in Ruhe nach dem Unterricht an, denn jeder Veranstaltungstag wird aufgezeichnet. Damit fördern wir das „Selbstbestimmte Lernen“ und geben Dir 100% Flexibilität, um die ideale Balance zwischen Lernen und privaten Verpflichtungen zu ermöglichen. Zudem geben wir Dir durch interaktive Lernspiele und Quizze die höchstmögliche Sicherheit, damit Du die Sicherheit hast, dass Du auch auf dem richtigen Lernpfad bist.

4. Mitarbeiterkompetenz:
Unsere itb-Lern-Coaches lieben es mit Dir auf Lern-Reise zu gehen. Sie begleiten Dich individuell und helfen Dir Deine Schwächen in Stärken zu verwandeln. Und die Reise endet nicht mit dem Lehrgang: Du kannst Deinen itb-Lern-Coach auch noch 6 Monate nach Lehrgangsende kostenfrei nutzen. Damit möchten wir Dich in Deinem neuen Beruf unterstützen und Deine beruflichen Erfolg sicherstellen.

5. Beratungsleistung:
Bei uns bist Du keine Nummer. Wir möchten Dich kennenlernen und Dir Vor- und Nachteile objektiv darstellen. Das machen unsere itb-Berater ausgiebig, ehrlich und ergebnisneutral. Nur so findest Du die für Dich passende Weiterbildung.

6. Verbindlichkeit
itb behauptet sich seit über 30 Jahren am Bildungsmarkt. Damit geben wir Dir optimale Sicherheit für Deine berufliche Zukunft.

7. Orientierung
„Bildung ist Ländersache“, d.h. 16 verschiedene Regelungen, aber nur ein richtiger „Bildungspfad“. Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir viele Abkürzungen oder vermeiden den Weg in eine Sackgasse.

8. Offenheit
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, wir machen keine Unterschiede. Egal, wie Dein bisheriger Bildungsweg war, welche Hautfarbe Du hast, welcher Religion Du angehörst, aus welchem Land Du kommst oder welche sexuelle Orientierung Du hast. Wir begegnen Dir mit dem gleichen Respekt, den wir gerne entgegengebracht bekommen möchten.

9. Individuelle Aufnahme
Du hast nachweisliche Erfahrungen in enthaltenen Unterrichts-Themen? Dann können wir diese gerne anrechnen und Deine Bildungsreise verkürzen.

10. Kostengünstig und finanziell flexibel
Wir arbeiten weder mit der Schufa noch mit Bürgel zusammen. Wir vertrauen Euch! Gemeinsam treffen wir individuelle und unbürokratische Zahlungsvereinbarungen, damit Dein Lernziel und Deine berufliche Entwicklung möglich sind. Als privater, unternehmergeführter und dennoch staatlich anerkannter Bildungsträger sind wir frei in unseren Entscheidungen, die wir zu Deinen Gunsten treffen.

Du hast verschiedenen Möglichkeiten für eine Terminvereinbarung. Du kannst beispielsweise einen Termin – kostenfrei und jederzeit  online hier vereinbaren.
Du kannst aber auch gerne telefonisch (040 99 99 870 30) oder via E-Mail Deinen persönlichen Beratungstermin vereinbaren.

Das sagen die Teilnehmenden

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"Der Lehrgang war sehr umfangreich, spannend, lehrreich. Das Ambiente ist sehr angenehm, da man insbesondere in Frau Kämmerling, eine sehr engagiert und motivierte Kursleiterin hat. Mit Ihr kann man auf Augenhöhe über Fragen, Inhalte, Unsicherheiten diskutieren. Sie hat immer ein offenes Ohr für Alle und Alles und steht einem mit Rat und Tat zur Seite:"
Beatris W.
Ehemalige Teilnehmerin
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„Alle Vorgespräche zur gewünschten Weiterbildung verliefen sehr gut und informativ. Herr Bach und seine Mitarbeiterinnen sind ausgesprochen freundlich und hilfsbereit. In einem langen und informativen Gespräch hat Herr Bach alle meine Fragen sehr geduldig und kompetent beantwortet, keine Frage blieb offen. Hier nimmt man sich wirklich Zeit, was heute sehr selten ist..“
Francesca T.
Ehemalige Teilnehmerin
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„Herr Bach nahm sich Zeit ( viel Zeit und Geduld ) jegliche Frage so ausführlich und verständlich zu beantworten das meine Freundin mit einem Lächeln da raus gehen konnte. Und an die Dame am Empfang, vielen Dank für den Tee.“
Altuna S.
Ehemalige Teilnehmerin
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