Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer)

Um an der Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI teilzunehmen, musst du folgende Zulassungsbedingungen erfüllen:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
• Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gesundheitliche Eignung: Nachweis durch ein ärztliches Attest
• Polizeiliches Führungszeugnis: Ein erweitertes Führungszeugnis wird empfohlen
• Persönliche Kompetenzen: Empathie, Kontaktfreude und Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Psychische und physische Belastbarkeit: Sollte durch das ärztliche Attest bestätigt werden
• 40 Stunden Vorpraktikum in einer zugelassenen Einrichtung

Mit diesen Voraussetzungen bist du bestens auf die Weiterbildung vorbereitet!

Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI kannst du mit folgendem Gehalt rechnen:

Seit dem 1. Mai 2024 beträgt der Pflegemindestlohn mindestens 15,50 € pro Stunde. Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von etwa 2.480 €.

In Hamburg liegt das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt für Betreuungskräfte bei etwa 2.880 €.
STEPSTONE.DE

Bitte beachte, dass diese Angaben Durchschnittswerte sind und das tatsächliche Gehalt je nach Arbeitgeber, Region und Berufserfahrung variieren kann.

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 585 Stunden, die sich wie folgt aufteilen:

Theoretischer Unterricht: 305 Stunden
Betriebliche Lernphase (Praktikum): 280 Stunden

In Vollzeit dauert der Lehrgang in der Regel ca. 3 Monate.

Zusätzlich gibt es Prüfungen und Reflexionsphasen, die Dich optimal auf Deine spätere Tätigkeit vorbereiten.

Der Lehrgang „Betreuungskraft Pflege (AlltagshelferIn) nach § 53b SGB XI“ bereitet Dich gezielt auf eine Tätigkeit in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen vor. Du lernst, wie Du sie kompetent im Alltag begleitest, aktivierst und unterstützt. Die Weiterbildung umfasst 304 Unterrichtsstunden sowie eine betriebliche Lernphase von 280 Stunden, in der Du praktische Erfahrungen sammelst.

Die Module im Überblick:

• „Einführung und rechtliche Grundlagen“ – Hier bekommst Du einen Überblick über die Pflegeversicherung, Deine Rechte und Pflichten als Betreuungskraft sowie wichtige rechtliche Aspekte wie Betreuungsrecht und Patientenverfügungen.
• „Kommunikation und Interaktion“ – Du lernst, wie Du einfühlsam kommunizierst, Konflikte deeskalierst und den Umgang mit Demenzkranken sowie kulturellen Barrieren meisterst.
• „Krankheitsbilder und Pflegewissen“ – Dieses Modul vermittelt Dir Wissen zu Demenz, psychischen Erkrankungen im Alter, körperlichen Beeinträchtigungen sowie Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen.
• „Aktivierung und Alltagsgestaltung“ – Du erfährst, wie Du pflegebedürftige Menschen mit Bewegungsangeboten, kreativen Aktivitäten und gezielter Alltagsgestaltung aktivierst und ihre Selbstständigkeit förderst.
• „Ernährung und Mobilität“ – Hier lernst Du, worauf es bei der Ernährung im Alter ankommt und wie Du bei der Nahrungsaufnahme unterstützt. Außerdem erfährst Du, wie Du Mobilität fördern und Stürze vermeiden kannst.
• „Reflexion und Abschluss“ – Du setzt Dich mit Deiner Rolle als Betreuungskraft auseinander, lernst den Umgang mit Stress und bereitest Dich optimal auf die Abschlussprüfung vor.
• „Praktikumsvorbereitung“ – Damit Du bestmöglich ins Berufsleben startest, erhältst Du Bewerbungstraining, planst Deinen Berufsweg und reflektierst Deine Praktikumserfahrungen.

Dieser Lehrgang verbindet Theorie mit Praxis und gibt Dir alle wichtigen Werkzeuge an die Hand, um als qualifizierte Betreuungskraft in der Pflegebranche erfolgreich durchzustarten!

The course is AZAV certified, i.e. it can be paid for by the Employment Agency, JobCentre, pension insurance at 100%. Die Kostenübernahme von Deinem Arbeitgeber bzw. potenziellen Arbeitgeber ist ebenfalls möglich. Zudem können viele unsere Lehrgänge auch über AFBG (Aufstiegsförderung) oder durch „Förderung der beruflichen Weiterbildung“ gefördert werden. Lass Dich gerne von uns beraten.

Die berufliche Weiterbildung zum/zur Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) ist eine wertvolle Investition in Ihre Zukunft und eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Um die finanzielle Belastung zu reduzieren, gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Von staatlichen Zuschüssen über steuerliche Vergünstigungen bis hin zu speziellen Programmen – wir zeigen Dir, wie Du die passenden Fördermittel für Deinen Lehrgang zum/zur Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) nutzen kannst. Erfahre mehr über die Unterstützungsmöglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft erfolgreich.

• Tax relief as income-related expenses
• Promotion of business consultancies and start-ups
• Vocational promotion in accordance with the Soldiers' Pension Act
• Federal education premium programme
• Education voucher from the employment agencies/ARGEN
• Qualifizierungschancengesetz – Sonderprogram der Arbeitsagenturen
• Child benefit even with support
• Rehabilitation funding from pension and accident insurance providers

We have an overview including an insider tip and our discounts for you here prepared!

Während der Weiterbildung absolvierst du verschiedene Leistungsnachweise und Prüfungen, um dein Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu bestätigen.

1. Teilnahme- und Leistungsnachweise
Du musst an mindestens 85 % des Unterrichts teilnehmen.
Falls du Fehlzeiten hast, kannst du die Inhalte durch Video-Nacharbeit mit einer strukturierten Zusammenfassung nachholen.
Es gibt 7 Leistungsnachweise, die für den erfolgreichen Abschluss erforderlich sind.

2. Abschlussprüfungen
Die Prüfung besteht aus mehreren Teilen:

Schriftliche Abschlussklausur
Überprüfung der theoretischen Inhalte aus den Modulen
Fragen zu Pflegewissen, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen, Aktivierung etc.
Abschlusskolloquium (Gruppenarbeit)

Gemeinsame Bearbeitung eines Fallbeispiels
Diskussion und Lösungsvorschläge zur Betreuung eines Pflegebedürftigen
Mündliche „Verteidigung“

Präsentation und Reflexion der eigenen Lerninhalte
Beantwortung von Fragen zur praktischen Umsetzung der Betreuungstätigkeit

3. Praktikumsnachweis & Reflexion
Während des 280-stündigen Praktikums sammelst du Erfahrungen und reflektierst deine Tätigkeit.
Zum Abschluss erstellst du eine Praktikumsreflexion, die in die Bewertung einfließt.

4. Zertifikat oder Teilnahmebescheinigung
Wenn du alle Prüfungen bestehst, erhältst du das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI.

Fazit: Die Prüfungen sind praxisnah gestaltet und helfen dir, dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit guter Vorbereitung und Engagement kannst du den Abschluss erfolgreich meistern!

Um den offiziellen Abschluss und das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI zu erhalten, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen:

1. Teilnahme am Unterricht (Theorie)
Du musst an mindestens 85 % der Unterrichtsstunden teilnehmen (304 Stunden Theorie)
Falls du Fehlzeiten hast, kannst du Videos nacharbeiten und eine Zusammenfassung einreichen

2. Erfolgreicher Abschluss der Prüfungen
Die Prüfungen bestehen aus mehreren Teilen:
Schriftliche Abschlussklausur – Fragen zu Pflege, Betreuung, Kommunikation und rechtlichen Grundlagen
Abschlusskolloquium (Gruppenarbeit) – Gemeinsame Bearbeitung und Präsentation eines Fallbeispiels
Mündliche Prüfung („Verteidigung“) – Präsentation deiner Lerninhalte und Beantwortung von Fragen

3. Absolvierung des Praktikums (Praxis)
Du musst ein 280-stündiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung absolvieren
Am Ende erstellst du eine Praktikumsreflexion, die in die Bewertung einfließt

4. Erfüllung aller Leistungsnachweise
Während der Weiterbildung gibt es 7 Leistungsnachweise, die du bestehen musst

Was bekommst du nach dem Abschluss?
Wenn du alle Anforderungen erfüllst, erhältst du das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI.

Fazit: Mit regelmäßiger Teilnahme, bestandenen Prüfungen und einem erfolgreichen Praktikum bekommst du dein offizielles Zertifikat als Betreuungskraft – und damit beste Jobchancen!

Nach der Weiterbildung kannst du dich weiter spezialisieren, z. B.:

• Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
• Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung
• Weiterbildung in Palliativpflege oder Demenzbetreuung
• Weiterbildung zur Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Zertifizierten Berufsbetreuer

Sinnvoll ist die Weiterbildung zur/zum Zertifizierten Berufsbetreuer:in, lass Dich gerne von uns beraten!

Lessons can be taken hybrid, online or face-to-face, with most learners now favouring online learning.

Classroom teaching" takes place online.

We are a Microsoft-certified training provider and work with TEAMS, among others.

You learn with adults. All of our apprentices have already been active in professional life. For personal reasons, you would now like to reorient yourself professionally or take the next step in your career. What you have in common is that you have made this decision.

You can study in person, in our institute's rooms or online from anywhere, for example from home, on the road or from your holiday flat abroad.

In der Weiterbildung zur Qualifizierten Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) lernst du von erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Bereichen des Sozial-, Gesundheits- und Pflegesektors.

Wer sind die Dozenten?

• Casemanager*innen mit DGCC-Zertifizierung
• Erfahrene Fachkräfte aus Sozialarbeit, Pflege, Medizin und Rehabilitation
• Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Führungskräfte und Experten aus Krankenkassen, Rentenversicherungen und Sozialbehörden

Wie ist der Unterricht gestaltet?

• Praxisnaher Unterricht mit echten Fallbeispielen
• Supervision und Fallreflexion durch zertifizierte Supervisoren
• Interaktive Gruppenarbeit und Fallstudienbearbeitung
• Praktische Übungen zur Methodenkompetenz im Casemanagement
• Individuelle Begleitung durch die pädagogische Lehrgangsleitung

Alle Lehrkräfte bringen praxisnahes Wissen und Erfahrungen aus dem realen Arbeitsalltag mit, um dich optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.

Click here for online registration

You are welcome to call us at any time and we will draw up the registration documents together. This is particularly useful when using financial support, e.g. employment agency, job centre, pension insurance (AZAV).

1. certificates and quality seals:
Your learning achievements must be worthwhile, which is why we attach great importance to the quality and recognition of our qualifications. We are certified and recognised in numerous categories.
Our proximity to employers and our constant adjustments mean that we are highly relevant to the labour market.

2. learning venues and equipment:
Learning should be fun, among other things in an environment in which you feel comfortable. Together with central locations, we make sure that we have facilities that promote learning. In addition to an excellent IT infrastructure, you have various advantages, e.g. height-adjustable desks, back-friendly seating, fitness area and children's area if your son or daughter accompanies you.

3. digital learning opportunities:
We offer all courses as hybrid programmes. This means you can learn in person or online from the comfort of your own home. Concentrate on the lessons and take notes at your leisure after class, as every day of the course is recorded. In this way, we promote "self-directed learning" and give you 100% flexibility to achieve the ideal balance between learning and private commitments. We also use interactive learning games and quizzes to give you the highest possible level of confidence so that you can be sure that you are on the right learning path.

4. employee competence:
Our itb learning coaches love to go on a learning journey with you. They accompany you individually and help you to turn your weaknesses into strengths. And the journey doesn't end with the course: you can continue to use your itb learning coach free of charge for 6 months after the end of the course. We want to support you in your new career and ensure your professional success.

5. counselling service:
You are not a number with us. We want to get to know you and present the advantages and disadvantages to you objectively. Our itb consultants will do this thoroughly, honestly and neutrally. This is the only way to find the right training programme for you.

6. liability
itb has been active in the education market for over 30 years. This gives you optimum security for your professional future.

7. orientation
"Education is a state matter", i.e. 16 different regulations, but only one correct "educational path". Thanks to our many years of experience, we know many shortcuts or how to avoid a dead end.

8. openness
We are signatories to the "Diversity Charter", we make no distinctions. No matter what your previous educational background was, what colour your skin is, what religion you belong to, what country you come from or what your sexual orientation is. We treat you with the same respect that we would like to be shown.

9. individualised recording
Do you have proven experience in teaching topics? Then we can recognise this and shorten your educational journey.

10. cost-effective and financially flexible
We do not work with Schufa or Bürgel. We trust you! Together we will make individual and unbureaucratic payment arrangements so that your learning goals and professional development are possible. As a private, entrepreneur-managed and yet state-recognised training provider, we are free to make decisions in your favour.

You have various options for making an appointment. For example, you can make an appointment - free of charge and at any time online here agree.
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