Fachkraft Inklusion - Frühpädagogik
Zukunftsberuf, berufsbegleitend
Perspectives
Quels sont les domaines professionnels, les perspectives d'emploi et les opportunités qui s'offrent à moi ?
Dein Berufsfeld:
Du kannst nach der Weiterbildung, Kinder unterstützen, ihren eigenen Weg, auch unter Berücksichtigung von Einschränkungen zu finden. Du wirst zum Wegbegleiter und Vorbereiter für den weiteren Lebens-Weg.
Deine Chancen:
Man geht davon aus, dass 5% der Kinder und Jugendlichen als „behindert“ beschrieben werden (Beck in Rauschenbach u.a. 2004, 160). Inwieweit Einschnitte wie z.B. die coronabedingten Lockdowns Auswirkungen haben, ist noch nicht genau festzustellen. Allerdings wächst insgesamt die Anzahl von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Auffälligkeiten, so dass u.E. von einem großen Bedarf auszugehen ist.
Was bringst Du mit:
Du hast eine Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin gemacht und arbeitest im Inklusionsbereich oder möchtest dort tätig werden. Auch ein Studium im pädagogischen Bereich befähigt Dich zu dieser Weiterbildung.
Un test d'aptitude personnel est effectué. Nous y discuterons ensemble des conditions préalables dont tu disposes.
Du verdienst, je nach Arbeitgeber und Berufserfahrung im Durchschnitt, nach internen Angaben, ca. 50.000€ pro Jahr.
Die Weiterbildung wird ausschließlich berufsbegleitend angeboten und dauert ein Jahr. Der Unterricht findet ca. alle vierzehn Tage freitags 15.30 – 20.30 Uhr und samstags 08.30 – 15.30 Uhr statt.
360Stunden-Lehrgang
CONTENU DE LA FORMATION
- Modul 1 Social Skills
- Modul 2 Allgemeine Pädagogik
- Modul 3 Inklusive Pädagogik
- Modul 4 Bundesteilhabegesetz / international classifikation of function
- Modul 5 Recht
- Abschlusskolloquium
Der Lehrgang kostet berufsbegleitend mit 360 Zeitstunden nur 3.390,00 EUR
Auf Wunsch zahlbar in anteiligen monatlichen Teilbeträgen, z.B. auf einem Jahr 282,50 EUR p.M.
Es gibt die Möglichkeit, sich die Kosten als vorweggenommene Werbungskosten bereits ab Beginn der Weiterbildung bei der Steuer anrechnen zu lassen, so dass Du durch die Reduzierung der Steuern die Kosten teilweise oder ganz berücksichtigen werden
La prise en charge des coûts par ton employeur ou ton employeur potentiel est également possible. N'hésite pas à nous demander conseil.
Pour réduire la charge financière, il existe de nombreuses possibilités de subventions. Des subventions de l'État aux programmes spéciaux en passant par les avantages fiscaux, nous te montrons comment utiliser les aides appropriées pour ton apprentissage. Apprends en plus sur les possibilités de soutien et organise ton avenir professionnel avec succès.
- Allégement fiscal en tant que frais professionnels
- Promotion du conseil aux entreprises et de la création d'entreprises
- Promotion professionnelle selon la loi sur les pensions des soldats
- Programme fédéral de prime à la formation
- WeGebAU et IFlaS - programmes spéciaux des agences pour l'emploi
- Allocations familiales même en cas de promotion
- Loi sur l'encouragement des talents
- Promotion de la réadaptation par les organismes de retraite et d'assurance accident
Nous avons préparé pour toi une vue d'ensemble, y compris un tuyau secret et nos réductions ici préparé !
Bitte beachte, dass Förderungen i.d.R. vorher beantragt werden müssen. Verständlicherweise können wir nur beraten aber keine Förderzusage machen. Wir helfen Dir gerne in einem persönlichen Gespräch, die beste Auswahl zu treffen.
Während der Weiterbildung schreibst Du drei Leistungsnachweise. Diese werden entweder mit der Lehrgangsleitung oder den Dozenten vereinbart. Sechs Wochen vor Lehrgangsende erhältst Du entweder eine Aufgabe oder entwickelst selbst eine Aufgabe, die Du im Rahmen eines Abschlusskolloquiums schriftlich ausarbeitest und dann mündlich präsentierst.
Formale Anforderungen (schriftliche Prüfung)
- 20 Seiten-PDF (Abweichung max. 10%)
- Schriftart ist Arial
- Die Schriftgröße muss 12 Punkt betragen. Eine Ausnahme hiervon bilden Fußnoten und Bildunterschriften, bei denen die Schriftgröße 10 Punkt zu verwenden ist.
- Titelseite
- Inhaltsverzeichnis
- Verständliche Gliederung
- Quellenangaben / Korrektes Bibliografieren
- Verwendung von Fußnoten
- Einheitliches Zitieren
- Durchgehende Seitennummerierung
- Präziser und klarer Schreibstil
- Verwendung von Fachtermini
- Erklärung
Teilnahmenachweise
Du solltest an 85 % aller Lehrgangsveranstaltungen (Berechnungsgrundlagen sind die Lehrgangsstunden) teilnehmen. Ersatzweise kann auch an vergleichbaren Veranstaltungen von Vor- oder Folgelehrgängen teilgenommen worden sein. In die 85 %-Quote anrechenbar ist ggf. auch die Teilnahme an vergleichbaren Veranstaltungen anderer Weiterbildungsträger oder betriebsinterner Veranstaltungen in den letzten 5 Jahren vor dem Zeitpunkt des Kolloquiums, wenn diese nachgewiesen bzw. glaubhaft gemacht werden. Der Anteil der auf diese Weise nachgewiesenen Veranstaltungen darf 15 % der gesamten Stundenzahl des Lehrgangs nicht übersteigen, sodass in jedem Fall mindestens eine Teilnahmequote von 70 % erreicht worden sein muss.
Wird in einem der Teilbereiche die entsprechende Teilnahmequote nicht erreicht, wird dieser Teilbereich nicht im Zertifikat ausgewiesen. Die Lehrgangsleitung/Pädagogische Leitung legt ggf. fest, unter welchen Bedingungen das Zertifikat nachträglich verliehen werden kann. In der Regel wird ein Nachweis über die Teilnahme an vergleichbaren Veranstaltungen erwartet. Alternativ können u.U. auch umfangreiche Ausarbeitungen zu den im Lehrgang versäumten Themen als Ersatz akzeptiert werden.
Nach der erfolgreichen Weiterbildung hast Du mehrere Möglichkeiten, Dich weiter zu entwickeln. Es gibt sehr unterschiedliche Stellen in der Inklusion. Du kannst z.B. mit Kindern in der Frühförderung arbeiten, Du kannst in den Rehabilitationsbereich gehen oder z.B. in eine Leitungsfunktion. Entsprechend Deines Interesses gibt es dann weitere Qualifizierungen, die für Dich in Frage kommen.
Hier ein paar Beispiele:
- Fachwirtin Gesundheit und Sozialwesen
- Heilpädagogin
- Coach
StepUp-Programm:
- In nur 6 Monaten mehr: Fachkraft Inklusion – altersübergreifend
- In nur weiteren 18 Monaten mehr: Heilpädagogin
Sprich uns gerne an oder vereinbare ici un rendez-vous directement en ligne !
Am Unterricht kann hybrid, online oder in Präsenz teilgenommen werden, wobei die meisten Lernenden mittlerweile das Online-Lernen bevorzugen.
Voraussichtlich werden ca. 80% des Unterrichts in „Präsenzunterricht“ online stattfinden. Die Unterrichte zu den therapeutischen Themen werden im klassischen Präsenzunterricht stattfinden
Nous sommes un organisme de formation certifié Microsoft et travaillons entre autres avec TEAMS. Si tu manques un cours, tu peux le réviser de manière confortable et autonome grâce à l'enregistrement vidéo, indépendamment du lieu et de l'heure.
Tu apprends avec des adultes. Tous nos apprenants ont déjà été actifs dans la vie professionnelle. Pour des raisons personnelles, vous souhaitez maintenant vous réorienter professionnellement ou passer à l'étape suivante de votre carrière. Votre point commun est d'avoir pris cette décision.
Du lernst in Präsenz, in Räumen unseres Instituts oder online von überall, beispielsweise von zuhause, von unterwegs oder aus der Ferienwohnung im Ausland. Voraussichtlich werden 80% online stattfinden und 20% in Präsenz im Institut
Nos professeurs et intervenants sont tous issus de la pratique pédagogique et transmettent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi et surtout des connaissances pratiques.
Les enseignants et les intervenants sont tous spécialisés dans le domaine pédagogique, ils sont coachs, avocats, pédagogues diplômés, directeurs de crèches et transmettent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi et surtout des connaissances pratiques.
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Tu peux toujours nous appeler et nous établirons ensemble les documents d'inscription.
1) Certificats et labels de qualité :
Tes efforts d'apprentissage doivent être récompensés, c'est pourquoi nous accordons une grande importance à la qualité et à la reconnaissance de nos diplômes. Nous sommes certifiés et récompensés dans de nombreuses catégories.
Notre proximité avec les employeurs et nos adaptations constantes nous permettent d'atteindre un haut niveau de pertinence sur le marché du travail.
2. lieux d'apprentissage et équipement :
Apprendre doit être un plaisir, entre autres dans un environnement où l'on se sent bien. Avec les sites centraux, nous veillons à ce que l'équipement favorise l'apprentissage. En plus d'une excellente infrastructure informatique, tu bénéficies de différents avantages, comme des tables réglables en hauteur, des sièges adaptés au dos, un espace fitness et un espace enfants si ton fils ou ta fille t'accompagne.
3. offres d'apprentissage numérique :
Nous proposons toutes les offres de cours de manière hybride. C'est-à-dire qu'il est possible d'apprendre en présentiel ou en ligne, confortablement installé chez soi. Concentre-toi sur l'enseignement et prends des notes en toute tranquillité après le cours, car chaque journée de formation est enregistrée. Nous encourageons ainsi l'"apprentissage autonome" et te donnons 100% de flexibilité afin de permettre un équilibre idéal entre l'apprentissage et les obligations privées. De plus, nous te donnons la plus grande sécurité possible grâce à des jeux d'apprentissage interactifs et des quiz, afin que tu sois sûr d'être sur la bonne voie d'apprentissage.
4. les compétences des employés :
Nos coachs d'apprentissage itb aiment partir en voyage d'apprentissage avec toi. Ils t'accompagnent individuellement et t'aident à transformer tes points faibles en points forts. Et le voyage ne s'arrête pas à la fin de la formation : tu peux encore utiliser gratuitement ton coach d'apprentissage itb pendant 6 mois après la fin de la formation. Nous souhaitons ainsi te soutenir dans ta nouvelle profession et assurer ton succès professionnel.
5. service de conseil :
Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous voulons apprendre à te connaître et te présenter objectivement les avantages et les inconvénients. Nos conseillers itb le font de manière approfondie, honnête et neutre. Ce n'est qu'ainsi que tu trouveras la formation continue qui te convient.
6. caractère obligatoire
itb s'affirme depuis plus de 30 ans sur le marché de la formation. Nous t'offrons ainsi une sécurité optimale pour ton avenir professionnel.
7. orientation
"L'éducation est l'affaire des Länder", c'est-à-dire 16 réglementations différentes, mais un seul véritable "parcours éducatif". Grâce à notre longue expérience, nous connaissons de nombreux raccourcis ou évitons de nous engager dans une voie sans issue.
8. ouverture
Nous sommes signataires de la "Charte de la diversité", nous ne faisons aucune différence. Peu importe ton parcours scolaire, la couleur de ta peau, ta religion, ton pays d'origine ou ton orientation sexuelle. Nous te traitons avec le même respect que celui que nous aimerions te témoigner.
9. admission individuelle
Tu as une expérience avérée dans les thèmes d'enseignement contenus dans le programme ? Dans ce cas, nous pouvons les prendre en compte et raccourcir ton parcours de formation.
10. coût avantageux et flexibilité financière
Nous ne travaillons ni avec la Schufa ni avec Bürgel. Nous vous faisons confiance ! Ensemble, nous concluons des accords de paiement individuels et non bureaucratiques, afin que ton objectif d'apprentissage et ton développement professionnel soient possibles. En tant qu'organisme de formation privé, géré par une entreprise et néanmoins reconnu par l'État, nous sommes libres de prendre les décisions qui te conviennent.
Tu as plusieurs possibilités pour prendre rendez-vous. Tu peux par exemple prendre rendez-vous en ligne, gratuitement et à tout moment. ici se mettre d'accord.
Tu peux également nous contacter par téléphone (040 99 99 870 30) ou via Courrier électronique Fixer ton rendez-vous de conseil personnel.