Fachkraft Verwaltung für soziale Einrichtungen

Zugelassen werden Personen mit:

• Interesse an Verwaltung, Organisation und sozialen Themen
• Kenntnissen in Deutsch (B2-Niveau)

Ein Quereinstieg aus anderen Berufen (z. B. Einzelhandel, Pflegehilfe, Gastronomie) ist ausdrücklich
möglich. Ein Beratungsgespräch zur Klärung der Eignung ist Bestandteil der Anmeldung.
In einem persönlichen Gespräch mit der Lehrgangs- oder pädagogischen Leitung schaut ihr gemeinsam,
was Du für unseren Lehrgang schon mitbringst.

Je nach Träger und Region liegt das Einstiegsgehalt zwischen 2.300 €  und 2.800 € brutto. Mit Erfahrung und
Zusatzqualifikationen sind auch höhere Gehälter möglich.

In Vollzeit bereiten wir Dich in 7 Monaten auf Deine neue Tätigkeit als Fachkraft Verwaltung
für soziale Einrichtungen vor. Berufsbegleitend benötigst Du 18 Monate oder Du absolvierst nur einzelne, für Dich relevante Module.

Vollzeit: 750 UE und 280 Stunden, montags bis
freitags von 8.30 – 14.30 Uhr
Berufsbegleitend: 498 Unterrichtsstunden
(14-tägig, freitags von 15.30 – 20.30 Uhr und samstags
von 8.30 – 15.30 Uhr)

Modul 1 Büroorganisation

Modul 2 Zeit- und Selbstmanagement

Modul 3 Entlastung der Leitung

Modul 4 Personalmanagement

Modul 5 Betriebswirtschaftslehre

Modul 6 Digitale Kompetenzen mit M365

Modul 7 Kommunikation im Arbeitskontext

Modul 8 Öffentlichkeitsarbeit & Trägereinbindung

Die Weiterbildung vermittelt praxisorientiertes Wissen rund um Büroorganisation, Personalverwaltung,
BWL-Grundlagen und den professionellen Umgang mit MS 365. Mit einem starken Fokus auf Kommunikation, Assistenz- und Leitungsunterstützung sowie Öffentlichkeitsarbeit qualifizierst Du Dich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Verwaltungsfachkraft in sozialen Einrichtungen.

Der Lehrgang ist AZAV zertifiziert, d.h. er kann von der Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung zu 100% übernommen werden. Die Kostenübernahme von Deinem Arbeitgeber bzw. potenziellen Arbeitgeber ist ebenfalls möglich. Zudem können unsere Lehrgänge auch über AFBG (Aufstiegsförderung) oder durch „Förderung der beruflichen Weiterbildung“ gefördert werden. Lass Dich gerne von uns beraten.

Die berufliche Weiterbildung zum/zur Fachkraft Verwaltung für soziale Einrichtungen ist eine wertvolle Investition in Ihre Zukunft und eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Um die finanzielle Belastung zu reduzieren, gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Von staatlichen Zuschüssen über steuerliche Vergünstigungen bis hin zu speziellen Programmen – wir zeigen Ihnen, wie Sie die passenden Fördermittel für Ihren Lehrgang zum Sozial und Pflegeberatung nutzen können. Erfahren Sie mehr über die Unterstützungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich.

• Allégement fiscal en tant que frais professionnels
• Promotion du conseil aux entreprises et de la création d'entreprises
• Promotion professionnelle selon la loi sur les pensions des soldats
• Programme fédéral de prime à la formation
• Bildungsgutschein der Arbeitsagenturen/ARGEN
• WeGebAU et IFlaS - programmes spéciaux des agences pour l'emploi
• Allocations familiales même en cas de promotion
• Loi sur l'encouragement des talents
• Promotion de la réadaptation par les organismes de retraite et d'assurance accident

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Mehrere praktische Leistungsnachweise und einen
Abschlusstest. In der Übersicht:

• 3 Leistungsnachweise
• Schriftliche Abschlussklausur / Fallaufgabe
• Mündliche Verteidigung (Präsentation)

Du solltest mindestens 85 % des Unterrichts
wahrnehmen.

Es müssen insgesamt 5 Leistungsnachweise erbracht werden, diese beinhalten u. a den Praktikumsbericht sowie das (schrift. / mündl.) Abschlusskolloquium. Bitte achte darauf, dass Du an mindestens 85% der Unterrichte teilnimmst.

Nach erfolgreicher mündlicher Prüfung erhältst Du dann Dein Zertifikat.

Mit dem erfolgreichen Abschluss dieser Weiterbildung positionierst Du Dich als Fachkraft Verwaltung
in der pädagogischen und sozialen Arbeit – eine Kompetenz, die in Einrichtungen heute mehr denn
je gefragt ist. Du führst Verwaltungsprozesse sicher, strukturiert und eigenständig aus. Dazu gehören
unter anderem: Dokumentation und Aktenführung (z. B. Teilnehmer-, Klienten- oder Patientendaten),
Schriftliche Korrespondenz mit Behörden, Trägern, Kolleg:innen und Klient:innen, Umsetzung und
Kontrolle von Datenschutz- und Qualitätsrichtlinien u. v. m. Damit trägst du wesentlich zu einem reibungslosen
organisatorischen Ablauf in sozialen und pädagogischen Einrichtungen bei und entlastest die Leitung in ihrer täglichen Arbeit.

Wenn Du mehr möchtest:

• Fachkraft für Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Am Unterricht kannst Du hybrid, online oder in Präsenz teilnehmen. Unser Unterricht ist immer
live – keine starren Videos, sondern echtes Lernen mit Dozent:innen und Deiner Gruppe. Du kannst
Fragen stellen, Dich einbringen und gemeinsam mit anderen Lösungen erarbeiten. Als Microsoft-zertifizierter
Bildungsträger nutzen wir dafür TEAMS. So entsteht eine lebendige Lernatmosphäre, fast wie im Klassenzimmer – nur mit der Flexibilität, von überall aus dabei zu sein.

Tu apprends avec des adultes. Tous nos apprenants ont déjà été actifs dans la vie professionnelle. Pour des raisons personnelles, vous souhaitez maintenant vous réorienter professionnellement ou passer à l'étape suivante de votre carrière. Votre point commun est d'avoir pris cette décision.

Du lernst in Präsenz, in Räumen unseres Instituts, oder online von überall. Beispielsweise von zuhause, von unterwegs oder aus dem Ausland.

Unsere Dozent:innen sind alle Profis aus der Praxis und langjährig tätig in der Erwachsenenbildung.
Die Dozent:innen und Referent:innen haben ihren Schwerpunkt im wirtschaftlichen Bereich, sind tätig
als Coaches, Mediator:innen, IT-Dozenten:innen, Betriebswirt:innen und vermitteln neben dem theoretischen
vor allen Dingen auch ganz praktisches Wissen.

• Betriebswirt:innen
• (Kita-)Leitungskräfte
• IT-Consultants
• Pädagog:innen

Cliquez ici pour vous inscrire en ligne

Du kannst uns jederzeit gerne anrufen und wir erstellen gemeinsam die Anmeldeunterlagen. Dies ist besonders sinnvoll bei der Nutzung einer finanziellen Förderung, z.B. Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung (AZAV).

1) Certificats et labels de qualité :
Tes efforts d'apprentissage doivent être récompensés, c'est pourquoi nous accordons une grande importance à la qualité et à la reconnaissance de nos diplômes. Nous sommes certifiés et récompensés dans de nombreuses catégories.
Notre proximité avec les employeurs et nos adaptations constantes nous permettent d'atteindre un haut niveau de pertinence sur le marché du travail.

2. lieux d'apprentissage et équipement :
Apprendre doit être un plaisir, entre autres dans un environnement où l'on se sent bien. Avec les sites centraux, nous veillons à ce que l'équipement favorise l'apprentissage. En plus d'une excellente infrastructure informatique, tu bénéficies de différents avantages, comme des tables réglables en hauteur, des sièges adaptés au dos, un espace fitness et un espace enfants si ton fils ou ta fille t'accompagne.

3. offres d'apprentissage numérique :
Unsere Lehrgänge sind hybrid: in Präsenz oder flexibel online von zuhause. So vereinbaren alleinerziehende
Eltern Familie und Weiterbildung, Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen bleiben
dabei, Berufstätige sparen Fahrzeit. So entsteht Teilhabe an Bildung für alle, die sich weiterentwickeln
wollen. Virtuelles Klassenzimmer meets klassisches Lernen: Du bist live mit Gruppe und
Dozent:innen, stellst Fragen, bringst Dich ein und entwickelst gemeinsam Lösungen – ohne beschwerlichen Weg oder unnötige Fahrzeit.

4. les compétences des employés :
Nos coachs d'apprentissage itb aiment partir en voyage d'apprentissage avec toi. Ils t'accompagnent individuellement et t'aident à transformer tes points faibles en points forts. Et le voyage ne s'arrête pas à la fin de la formation : tu peux encore utiliser gratuitement ton coach d'apprentissage itb pendant 6 mois après la fin de la formation. Nous souhaitons ainsi te soutenir dans ta nouvelle profession et assurer ton succès professionnel.

5. service de conseil :
Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous voulons apprendre à te connaître et te présenter objectivement les avantages et les inconvénients. Nos conseillers itb le font de manière approfondie, honnête et neutre. Ce n'est qu'ainsi que tu trouveras la formation continue qui te convient.

6. caractère obligatoire
itb s'affirme depuis plus de 30 ans sur le marché de la formation. Nous t'offrons ainsi une sécurité optimale pour ton avenir professionnel.

7. orientation
"L'éducation est l'affaire des Länder", c'est-à-dire 16 réglementations différentes, mais un seul véritable "parcours éducatif". Grâce à notre longue expérience, nous connaissons de nombreux raccourcis ou évitons de nous engager dans une voie sans issue.

8. ouverture
Nous sommes signataires de la "Charte de la diversité", nous ne faisons aucune différence. Peu importe ton parcours scolaire, la couleur de ta peau, ta religion, ton pays d'origine ou ton orientation sexuelle. Nous te traitons avec le même respect que celui que nous aimerions te témoigner.

9. admission individuelle
Tu as une expérience avérée dans les thèmes d'enseignement contenus dans le programme ? Dans ce cas, nous pouvons les prendre en compte et raccourcir ton parcours de formation.

10. coût avantageux et flexibilité financière
Nous ne travaillons ni avec la Schufa ni avec Bürgel. Nous vous faisons confiance ! Ensemble, nous concluons des accords de paiement individuels et non bureaucratiques, afin que ton objectif d'apprentissage et ton développement professionnel soient possibles. En tant qu'organisme de formation privé, géré par une entreprise et néanmoins reconnu par l'État, nous sommes libres de prendre les décisions qui te conviennent.

Tu as plusieurs possibilités pour prendre rendez-vous. Tu peux par exemple prendre rendez-vous en ligne, gratuitement et à tout moment. ici se mettre d'accord.
Tu peux également nous contacter par téléphone (040 99 99 870 30) ou via Courrier électronique Fixer ton rendez-vous de conseil personnel.