Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer)

Um an der Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI teilzunehmen, musst du folgende Zulassungsbedingungen erfüllen:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
• Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gesundheitliche Eignung: Nachweis durch ein ärztliches Attest
• Polizeiliches Führungszeugnis: Ein erweitertes Führungszeugnis wird empfohlen
• Persönliche Kompetenzen: Empathie, Kontaktfreude und Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Psychische und physische Belastbarkeit: Sollte durch das ärztliche Attest bestätigt werden
• 40 Stunden Vorpraktikum in einer zugelassenen Einrichtung

Mit diesen Voraussetzungen bist du bestens auf die Weiterbildung vorbereitet!

Als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI kannst du mit folgendem Gehalt rechnen:

Seit dem 1. Mai 2024 beträgt der Pflegemindestlohn mindestens 15,50 € pro Stunde. Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von etwa 2.480 €.

In Hamburg liegt das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt für Betreuungskräfte bei etwa 2.880 €.
STEPSTONE.DE

Bitte beachte, dass diese Angaben Durchschnittswerte sind und das tatsächliche Gehalt je nach Arbeitgeber, Region und Berufserfahrung variieren kann.

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 585 Stunden, die sich wie folgt aufteilen:

Theoretischer Unterricht: 305 Stunden
Betriebliche Lernphase (Praktikum): 280 Stunden

In Vollzeit dauert der Lehrgang in der Regel ca. 3 Monate.

Zusätzlich gibt es Prüfungen und Reflexionsphasen, die Dich optimal auf Deine spätere Tätigkeit vorbereiten.

Der Lehrgang „Betreuungskraft Pflege (AlltagshelferIn) nach § 53b SGB XI“ bereitet Dich gezielt auf eine Tätigkeit in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen vor. Du lernst, wie Du sie kompetent im Alltag begleitest, aktivierst und unterstützt. Die Weiterbildung umfasst 304 Unterrichtsstunden sowie eine betriebliche Lernphase von 280 Stunden, in der Du praktische Erfahrungen sammelst.

Die Module im Überblick:

• „Einführung und rechtliche Grundlagen“ – Hier bekommst Du einen Überblick über die Pflegeversicherung, Deine Rechte und Pflichten als Betreuungskraft sowie wichtige rechtliche Aspekte wie Betreuungsrecht und Patientenverfügungen.
• „Kommunikation und Interaktion“ – Du lernst, wie Du einfühlsam kommunizierst, Konflikte deeskalierst und den Umgang mit Demenzkranken sowie kulturellen Barrieren meisterst.
• „Krankheitsbilder und Pflegewissen“ – Dieses Modul vermittelt Dir Wissen zu Demenz, psychischen Erkrankungen im Alter, körperlichen Beeinträchtigungen sowie Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen.
• „Aktivierung und Alltagsgestaltung“ – Du erfährst, wie Du pflegebedürftige Menschen mit Bewegungsangeboten, kreativen Aktivitäten und gezielter Alltagsgestaltung aktivierst und ihre Selbstständigkeit förderst.
• „Ernährung und Mobilität“ – Hier lernst Du, worauf es bei der Ernährung im Alter ankommt und wie Du bei der Nahrungsaufnahme unterstützt. Außerdem erfährst Du, wie Du Mobilität fördern und Stürze vermeiden kannst.
• „Reflexion und Abschluss“ – Du setzt Dich mit Deiner Rolle als Betreuungskraft auseinander, lernst den Umgang mit Stress und bereitest Dich optimal auf die Abschlussprüfung vor.
• „Praktikumsvorbereitung“ – Damit Du bestmöglich ins Berufsleben startest, erhältst Du Bewerbungstraining, planst Deinen Berufsweg und reflektierst Deine Praktikumserfahrungen.

Dieser Lehrgang verbindet Theorie mit Praxis und gibt Dir alle wichtigen Werkzeuge an die Hand, um als qualifizierte Betreuungskraft in der Pflegebranche erfolgreich durchzustarten!

Der Lehrgang ist AZAV zertifiziert, d.h. er kann von der Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung zu 100% übernommen werden. Die Kostenübernahme von Deinem Arbeitgeber bzw. potenziellen Arbeitgeber ist ebenfalls möglich. Zudem können viele unsere Lehrgänge auch über AFBG (Aufstiegsförderung) oder durch „Förderung der beruflichen Weiterbildung“ gefördert werden. Lass Dich gerne von uns beraten.

Die berufliche Weiterbildung zum/zur Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) ist eine wertvolle Investition in Ihre Zukunft und eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Um die finanzielle Belastung zu reduzieren, gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Von staatlichen Zuschüssen über steuerliche Vergünstigungen bis hin zu speziellen Programmen – wir zeigen Dir, wie Du die passenden Fördermittel für Deinen Lehrgang zum/zur Qualifizierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) nutzen kannst. Erfahre mehr über die Unterstützungsmöglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft erfolgreich.

• Allégement fiscal en tant que frais professionnels
• Promotion du conseil aux entreprises et de la création d'entreprises
• Promotion professionnelle selon la loi sur les pensions des soldats
• Programme fédéral de prime à la formation
• Bildungsgutschein der Arbeitsagenturen/ARGEN
• Qualifizierungschancengesetz – Sonderprogram der Arbeitsagenturen
• Allocations familiales même en cas de promotion
• Promotion de la réadaptation par les organismes de retraite et d'assurance accident

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Während der Weiterbildung absolvierst du verschiedene Leistungsnachweise und Prüfungen, um dein Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu bestätigen.

1. Teilnahme- und Leistungsnachweise
Du musst an mindestens 85 % des Unterrichts teilnehmen.
Falls du Fehlzeiten hast, kannst du die Inhalte durch Video-Nacharbeit mit einer strukturierten Zusammenfassung nachholen.
Es gibt 7 Leistungsnachweise, die für den erfolgreichen Abschluss erforderlich sind.

2. Abschlussprüfungen
Die Prüfung besteht aus mehreren Teilen:

Schriftliche Abschlussklausur
Überprüfung der theoretischen Inhalte aus den Modulen
Fragen zu Pflegewissen, Kommunikation, rechtlichen Grundlagen, Aktivierung etc.
Abschlusskolloquium (Gruppenarbeit)

Gemeinsame Bearbeitung eines Fallbeispiels
Diskussion und Lösungsvorschläge zur Betreuung eines Pflegebedürftigen
Mündliche „Verteidigung“

Präsentation und Reflexion der eigenen Lerninhalte
Beantwortung von Fragen zur praktischen Umsetzung der Betreuungstätigkeit

3. Praktikumsnachweis & Reflexion
Während des 280-stündigen Praktikums sammelst du Erfahrungen und reflektierst deine Tätigkeit.
Zum Abschluss erstellst du eine Praktikumsreflexion, die in die Bewertung einfließt.

4. Zertifikat oder Teilnahmebescheinigung
Wenn du alle Prüfungen bestehst, erhältst du das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI.

Fazit: Die Prüfungen sind praxisnah gestaltet und helfen dir, dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Mit guter Vorbereitung und Engagement kannst du den Abschluss erfolgreich meistern!

Um den offiziellen Abschluss und das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI zu erhalten, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen:

1. Teilnahme am Unterricht (Theorie)
Du musst an mindestens 85 % der Unterrichtsstunden teilnehmen (304 Stunden Theorie)
Falls du Fehlzeiten hast, kannst du Videos nacharbeiten und eine Zusammenfassung einreichen

2. Erfolgreicher Abschluss der Prüfungen
Die Prüfungen bestehen aus mehreren Teilen:
Schriftliche Abschlussklausur – Fragen zu Pflege, Betreuung, Kommunikation und rechtlichen Grundlagen
Abschlusskolloquium (Gruppenarbeit) – Gemeinsame Bearbeitung und Präsentation eines Fallbeispiels
Mündliche Prüfung („Verteidigung“) – Präsentation deiner Lerninhalte und Beantwortung von Fragen

3. Absolvierung des Praktikums (Praxis)
Du musst ein 280-stündiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung absolvieren
Am Ende erstellst du eine Praktikumsreflexion, die in die Bewertung einfließt

4. Erfüllung aller Leistungsnachweise
Während der Weiterbildung gibt es 7 Leistungsnachweise, die du bestehen musst

Was bekommst du nach dem Abschluss?
Wenn du alle Anforderungen erfüllst, erhältst du das Zertifikat zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI.

Fazit: Mit regelmäßiger Teilnahme, bestandenen Prüfungen und einem erfolgreichen Praktikum bekommst du dein offizielles Zertifikat als Betreuungskraft – und damit beste Jobchancen!

Nach der Weiterbildung kannst du dich weiter spezialisieren, z. B.:

• Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
• Fachkraft für gerontopsychiatrische Betreuung
• Weiterbildung in Palliativpflege oder Demenzbetreuung
• Weiterbildung zur Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Zertifizierten Berufsbetreuer

Sinnvoll ist die Weiterbildung zur/zum Zertifizierten Berufsbetreuer:in, lass Dich gerne von uns beraten!

Am Unterricht kann hybrid, online oder in Präsenz teilgenommen werden, wobei die meisten Lernenden mittlerweile das Online-Lernen bevorzugen.

Es findet „Präsenzunterricht“ online statt.

Wir sind Microsoft zertifizierter Bildungsträger und arbeiten u.a. mit TEAMS.

Tu apprends avec des adultes. Tous nos apprenants ont déjà été actifs dans la vie professionnelle. Pour des raisons personnelles, vous souhaitez maintenant vous réorienter professionnellement ou passer à l'étape suivante de votre carrière. Votre point commun est d'avoir pris cette décision.

Du lernst in Präsenz, in Räumen unseres Instituts oder online von überall, beispielsweise von zuhause, von unterwegs oder aus der Ferienwohnung im Ausland.

In der Weiterbildung zur Qualifizierten Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Pflege (Alltagshelfer) lernst du von erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Bereichen des Sozial-, Gesundheits- und Pflegesektors.

Wer sind die Dozenten?

• Casemanager*innen mit DGCC-Zertifizierung
• Erfahrene Fachkräfte aus Sozialarbeit, Pflege, Medizin und Rehabilitation
• Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Führungskräfte und Experten aus Krankenkassen, Rentenversicherungen und Sozialbehörden

Wie ist der Unterricht gestaltet?

• Praxisnaher Unterricht mit echten Fallbeispielen
• Supervision und Fallreflexion durch zertifizierte Supervisoren
• Interaktive Gruppenarbeit und Fallstudienbearbeitung
• Praktische Übungen zur Methodenkompetenz im Casemanagement
• Individuelle Begleitung durch die pädagogische Lehrgangsleitung

Alle Lehrkräfte bringen praxisnahes Wissen und Erfahrungen aus dem realen Arbeitsalltag mit, um dich optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.

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Du kannst uns jederzeit gerne anrufen und wir erstellen gemeinsam die Anmeldeunterlagen. Dies ist besonders sinnvoll bei der Nutzung einer finanziellen Förderung, z.B. Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung (AZAV).

1) Certificats et labels de qualité :
Tes efforts d'apprentissage doivent être récompensés, c'est pourquoi nous accordons une grande importance à la qualité et à la reconnaissance de nos diplômes. Nous sommes certifiés et récompensés dans de nombreuses catégories.
Notre proximité avec les employeurs et nos adaptations constantes nous permettent d'atteindre un haut niveau de pertinence sur le marché du travail.

2. lieux d'apprentissage et équipement :
Apprendre doit être un plaisir, entre autres dans un environnement où l'on se sent bien. Avec les sites centraux, nous veillons à ce que l'équipement favorise l'apprentissage. En plus d'une excellente infrastructure informatique, tu bénéficies de différents avantages, comme des tables réglables en hauteur, des sièges adaptés au dos, un espace fitness et un espace enfants si ton fils ou ta fille t'accompagne.

3. offres d'apprentissage numérique :
Nous proposons toutes les offres de cours de manière hybride. C'est-à-dire qu'il est possible d'apprendre en présentiel ou en ligne, confortablement installé chez soi. Concentre-toi sur l'enseignement et prends des notes en toute tranquillité après le cours, car chaque journée de formation est enregistrée. Nous encourageons ainsi l'"apprentissage autonome" et te donnons 100% de flexibilité afin de permettre un équilibre idéal entre l'apprentissage et les obligations privées. De plus, nous te donnons la plus grande sécurité possible grâce à des jeux d'apprentissage interactifs et des quiz, afin que tu sois sûr d'être sur la bonne voie d'apprentissage.

4. les compétences des employés :
Nos coachs d'apprentissage itb aiment partir en voyage d'apprentissage avec toi. Ils t'accompagnent individuellement et t'aident à transformer tes points faibles en points forts. Et le voyage ne s'arrête pas à la fin de la formation : tu peux encore utiliser gratuitement ton coach d'apprentissage itb pendant 6 mois après la fin de la formation. Nous souhaitons ainsi te soutenir dans ta nouvelle profession et assurer ton succès professionnel.

5. service de conseil :
Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous voulons apprendre à te connaître et te présenter objectivement les avantages et les inconvénients. Nos conseillers itb le font de manière approfondie, honnête et neutre. Ce n'est qu'ainsi que tu trouveras la formation continue qui te convient.

6. caractère obligatoire
itb s'affirme depuis plus de 30 ans sur le marché de la formation. Nous t'offrons ainsi une sécurité optimale pour ton avenir professionnel.

7. orientation
"L'éducation est l'affaire des Länder", c'est-à-dire 16 réglementations différentes, mais un seul véritable "parcours éducatif". Grâce à notre longue expérience, nous connaissons de nombreux raccourcis ou évitons de nous engager dans une voie sans issue.

8. ouverture
Nous sommes signataires de la "Charte de la diversité", nous ne faisons aucune différence. Peu importe ton parcours scolaire, la couleur de ta peau, ta religion, ton pays d'origine ou ton orientation sexuelle. Nous te traitons avec le même respect que celui que nous aimerions te témoigner.

9. admission individuelle
Tu as une expérience avérée dans les thèmes d'enseignement contenus dans le programme ? Dans ce cas, nous pouvons les prendre en compte et raccourcir ton parcours de formation.

10. coût avantageux et flexibilité financière
Nous ne travaillons ni avec la Schufa ni avec Bürgel. Nous vous faisons confiance ! Ensemble, nous concluons des accords de paiement individuels et non bureaucratiques, afin que ton objectif d'apprentissage et ton développement professionnel soient possibles. En tant qu'organisme de formation privé, géré par une entreprise et néanmoins reconnu par l'État, nous sommes libres de prendre les décisions qui te conviennent.

Tu as plusieurs possibilités pour prendre rendez-vous. Tu peux par exemple prendre rendez-vous en ligne, gratuitement et à tout moment. ici se mettre d'accord.
Tu peux également nous contacter par téléphone (040 99 99 870 30) ou via Courrier électronique Fixer ton rendez-vous de conseil personnel.