Fachkraft Natur-, Wald- und Erlebnispädagogik

An dieser Weiterbildung kann jeder, der Interesse hat, teilnehmen. Insofern Du das Wissen in einer KITA einsetzen möchtest, empfehlen wir besonders die Basis als Erzieher:in.

Das Durchschnittsgehalt beträgt, nach internen Angaben, zwischen 40.000,-€ und 44.000,-€ im Angestelltenverhältnis.

Eine selbständige Tätigkeit ist sehr gut möglich.

Dieser berufsbegleitend Lehrgang durchläuft in 12 Monaten die Jahreszeit abhängigen Module.

In Summe 336 UE, davon 60 UE Workshop/Leistungsnachweis
Inhalte können je nach Lehrgang variieren, abweichen

Frühling
Naturpädagogik

• Flora: Grundlagen – Die einheimische Pflanzenwelt
• Ökosystem Boden: Die Erde als lebenswichtiges Element
• Essbare Landschaften erkennen, nutzen und erleben

Sommer
Erlebnispädagogik

• Geo-Caching
• Erlebnis „Kanufahrt“
• Klettern im Hochseilgarten
• Feuer machen
• Kochen über offenem Feuer
• Kommunikationsspiele
• Niedrigseil Elemente / Slackline

Herbst
Waldpädagogik

• Fauna: Grundlagen – Die einheimische Tierwelt
• Didaktik und Methodik des Spiels im Naturraum
• Kunst und Natur – „Land Art“
• Pflanzenwerkstatt
• Zauber der Natur – Märchen und andere Geschichten

Winter
Management und Organisation

• Planung und Durchführung von Aktivitäten
• Projektfindung/Entwicklung
• Bedarfsermittlung, Konzeptionsentwicklung
• Qualitätsmanagement
• Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Finanzierung
• Waldkindergärten, Waldgruppen,
• Selbstständig – Konzeption und Rechtsgrundlagen

Abschlusskolloquium

Der Lehrgang kostet berufsbegleitend, für 12 Monate, mit 336 Unterrichtseinheiten inkl. aller Prüfungskosten 3.990,00 EUR. Bei firmenorientierten und selbstzahlenden Anmeldungen können ggf. noch Eintrittsgelder (z.B. Hochseilgarten) hinzukommen. Auf Wunsch zahlbar in anteiligen monatlichen Teilbeträgen, z.B. 225,00 EUR.

Der Lehrgang ist AZAV zertifiziert, d.h. er kann von der Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung zu 100% übernommen werden. Die Kostenübernahme von Deinem Arbeitgeber bzw. potenziellen Arbeitgeber ist ebenfalls möglich. Zudem können unsere Lehrgänge auch über AFBG (Aufstiegsförderung) oder durch „Förderung der beruflichen Weiterbildung“ gefördert werden. Lass Dich gerne von uns beraten.

Die berufliche Weiterbildung zum/zur Sozialpädagogischen Assistenten/In ist eine wertvolle Investition in Ihre Zukunft und eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Um die finanzielle Belastung zu reduzieren, gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten. Von staatlichen Zuschüssen über steuerliche Vergünstigungen bis hin zu speziellen Programmen – wir zeigen Ihnen, wie Sie die passenden Fördermittel für Ihren Lehrgang zum Sozialpädagogischen Assistenten nutzen können. Erfahren Sie mehr über die Unterstützungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich.

• Steuerliche Entlastung als Werbungskosten
• Förderung von Unternehmensberatungen und Existenzgründungen
• Berufsförderung nach dem Soldatenversorgungsgesetz
• Bundesprogramm Bildungsprämie
• Bildungsgutschein der Arbeitsagenturen/ARGEN
• WeGebAU und IFlaS – Sonderprogramme der Arbeitsagenturen
• Aufstiegs-BAföG (AFBG)
• Kindergeld auch bei Förderung
• Begabtenförderungsgesetz
• Rehabilitationsförderung durch die Renten und Unfallversicherungsträger

Eine Übersicht inkl. einem Geheimtipp und unsere Rabatte haben wir für Dich hier vorbereitet!

Du erarbeitest Leistungsnachweise, in denen Du die gelernten Inhalte vertiefen kannst. Deine Abschlussprüfung besteht aus einem Abschlusskolloquium (eine schriftliche Ausarbeitung eines pädagogischen Projekts) und einer mündlichen „Verteidigung“ oder, wie wir gerne sagen, einem kollegialen Gespräch zu Deinem Abschlusskolloquium.

Zum Abschluss der Weiterbildung erstellst Du ein Abschlusskolloquium in Form eines pädagogischen Projekts und stellst dieses den Prüfern vor.

In nur einem Modul mehr:
Fachkraft Naturpädagogik, Wildnispädagogik, Erlebnispädagogik

Sinnvoll sind beispielsweise die Weiterbildungen zur Fachwirt/in Gesundheits- und Sozialwesen mit späterer Prüfung bei der IHK oder Fachwirt:in Kindertagesstätte.

Letztendlich kommt es auf Deine Vor-Bildung und deinen zukünftigen beruflichen Lebensweg an, gerne beraten wir Dich persönlich und individuell.

Der überwiegende Anteil des Lehrgangs findet in Präsenzunterricht, in der Natur statt.

Der theoretische Anteil kann hybrid, online oder in Präsenz wahrgenommen werden, wobei die meisten Lernenden mittlerweile das Online-Lernen bevorzugen. Es findet „Präsenzunterricht“ online statt.

Wir sind Microsoft zertifizierter Bildungsträger und arbeiten u.a. mit TEAMS.

Du lernst mit Erwachsenen. Alle unsere Lernenden waren schon im Berufsleben aktiv. Aus persönlichen Gründen möchten Sie sich nun beruflich neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt machen. Eure Gemeinsamkeit ist, dass Ihr diese Entscheidung getroffen habt.

Die Weiterbildung findet im Frühjahr, Sommer und Herbst draußen statt. Somit befindest Du Dich ca. 75% der Weiterbildung im Wald, auf dem Wasser, im Klettergarten usw.
Während der Wintermonate (ca. 25%) findet der Unterricht online, hybrid oder in Präsenz statt.

Die Dozenten und Referenten kommen alle aus der pädagogischen Praxis und vermitteln neben dem theoretischen vor allen Dingen auch ganz praktisches Wissen.

Unsere Dozenten sind alle Profis aus der Praxis und langjährig tätig in der Erwachsenenbildung. Die Dozenten werden, entsprechend ihrer Professionalität, für die jeweiligen Themen gebucht.

Hier geht es zur Online-Anmeldung

Du kannst uns jederzeit gerne anrufen und wir erstellen gemeinsam die Anmeldeunterlagen. Dies ist besonders sinnvoll bei der Nutzung einer finanziellen Förderung, z.B. Agentur für Arbeit, JobCenter, Rentenversicherung (AZAV).

1. Zertifikate und Gütesiegel:
Deine Lern-Leistung muss sich lohnen, daher legen wir sehr viel Wert auf Qualität und Anerkennung unserer Abschlüsse. Wir sind in zahlreichen Kategorien zertifiziert und ausgezeichnet.
Durch unsere Nähe zu Arbeitgebern und unsere stetigen Anpassungen erzielen wir eine hohe Arbeitsmarktrelevanz.

2. Lernorte und Ausstattung:
Lernen soll Spaß machen, u.a. in einem Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Zusammen mit zentralen Lagen achten wir auf eine Ausstattung, die das Lernen fördert. Neben einer ausgezeichneten IT-Infrastruktur hast Du verschiedene Vorteile, z.B. höhenverstellbare Tische, rückenfreundliche Sitzmöglichkeiten, Fitness-Bereich und Kinderbereich, wenn Dein Sohn bzw. Deine Tochter Dich begleitet.

3. Digitale Lernangebote:
Alle Unterrichtsangebote bieten wir hybrid an. D.h. man kann in Präsenz lernen oder bequem von zuhause aus online. Konzentriere Dich auf den Unterricht und fertige Notizen in Ruhe nach dem Unterricht an, denn jeder Veranstaltungstag wird aufgezeichnet. Damit fördern wir das „Selbstbestimmte Lernen“ und geben Dir 100% Flexibilität, um die ideale Balance zwischen Lernen und privaten Verpflichtungen zu ermöglichen. Zudem geben wir Dir durch interaktive Lernspiele und Quizze die höchstmögliche Sicherheit, damit Du die Sicherheit hast, dass Du auch auf dem richtigen Lernpfad bist.

4. Mitarbeiterkompetenz:
Unsere itb-Lern-Coaches lieben es mit Dir auf Lern-Reise zu gehen. Sie begleiten Dich individuell und helfen Dir Deine Schwächen in Stärken zu verwandeln. Und die Reise endet nicht mit dem Lehrgang: Du kannst Deinen itb-Lern-Coach auch noch 6 Monate nach Lehrgangsende kostenfrei nutzen. Damit möchten wir Dich in Deinem neuen Beruf unterstützen und Deine beruflichen Erfolg sicherstellen.

5. Beratungsleistung:
Bei uns bist Du keine Nummer. Wir möchten Dich kennenlernen und Dir Vor- und Nachteile objektiv darstellen. Das machen unsere itb-Berater ausgiebig, ehrlich und ergebnisneutral. Nur so findest Du die für Dich passende Weiterbildung.

6. Verbindlichkeit
itb behauptet sich seit über 30 Jahren am Bildungsmarkt. Damit geben wir Dir optimale Sicherheit für Deine berufliche Zukunft.

7. Orientierung
„Bildung ist Ländersache“, d.h. 16 verschiedene Regelungen, aber nur ein richtiger „Bildungspfad“. Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir viele Abkürzungen oder vermeiden den Weg in eine Sackgasse.

8. Offenheit
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, wir machen keine Unterschiede. Egal, wie Dein bisheriger Bildungsweg war, welche Hautfarbe Du hast, welcher Religion Du angehörst, aus welchem Land Du kommst oder welche sexuelle Orientierung Du hast. Wir begegnen Dir mit dem gleichen Respekt, den wir gerne entgegengebracht bekommen möchten.

9. Individuelle Aufnahme
Du hast nachweisliche Erfahrungen in enthaltenen Unterrichts-Themen? Dann können wir diese gerne anrechnen und Deine Bildungsreise verkürzen.

10. Kostengünstig und finanziell flexibel
Wir arbeiten weder mit der Schufa noch mit Bürgel zusammen. Wir vertrauen Euch! Gemeinsam treffen wir individuelle und unbürokratische Zahlungsvereinbarungen, damit Dein Lernziel und Deine berufliche Entwicklung möglich sind. Als privater, unternehmergeführter und dennoch staatlich anerkannter Bildungsträger sind wir frei in unseren Entscheidungen, die wir zu Deinen Gunsten treffen.

Du hast verschiedenen Möglichkeiten für eine Terminvereinbarung. Du kannst beispielsweise einen Termin – kostenfrei und jederzeit  online hier vereinbaren.
Du kannst aber auch gerne telefonisch (040 99 99 870 30) oder via E-Mail Deinen persönlichen Beratungstermin vereinbaren.