Unternehmensberatung
Zugeschnittene Lösungen
Das Angebot im Überblick
Mit „Begleitung, Förderung und Entwicklung von Organisationen und Menschen“ läßt sich unsere Angebotspalette gut beschreiben. Unsere Stärke liegt dabei in der Integration von fachlichen und menschlichen Aspekten.
Aus diesem Grund gilt für uns auch die Formel
- Qualitätsentwicklung und –management = Organisationsentwicklung
- Organisationsentwicklung = Team- und Personalentwicklung
- Team- und Personalentwicklung = Persönliche Entwicklung
In diesem Spektrum bieten wir unternehmensindividuelle oder auch auf einzelne Personen oder Teams zugeschnittene Lösungen. Und wenn beim Kunden der Bedarf besteht, ergänzend auch Leistungen z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, EDV, Sprachen u.a.. Lösungen, die wir mit Kooperationspartnern auf unserer Seite realisieren oder auch durch Zusammenarbeit mit vom Kunden selbst ausgewählten Beratern.
Im einzelnen umfassen unsere Kernleistungen zum Beispiel:
Qualitätsmanagement, Total Quality Management
- Beratung und Prozessbegleitung bei der Einführung eines prozessorientierten Qualitätsmanagement-Systems (DIN/EN/ISO 9000 ff)
- Beratung und Prozessbegleitung bei der Einführung eines Umweltmanagement-Systems (Öko-Audit; ISO 14000 ff) – in Zusammenarbeit mit Partnern
- Beratung und Entwicklung von TQM-Strukturen (wenn vom Kunden gewünscht auf der Basis des EFQM-Modells)
- Benchmarking – in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Vermittlung von qualitätsbezogenen „Tools“ wie z.B. die „Seven Tools“, QFD, FMEA
- Einführung und Begleitung von Qualitätsgruppen (-zirkel)
Organisationsentwicklung, Organisationsberatung
- Leitbildentwicklung
- Lernende Organisation
- Entwicklung des Konferenzwesens
- Analyse und Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation
- Moderation von Veranstaltungen aller Art
Teamentwicklung und –coaching (Teamsupervision)
- Teamentwicklung, Verbesserung von Teamstrukturen, Förderung der Zusammenarbeit in Teams, Konfliktbewältigung, Verbesserungsgruppen u.a.
- Einführung von und Schulung in Kollegialer Beratung
Projektbegleitung, Projektmanagement
- Unterstützung von Projektgruppen
- Mitwirkung am Projektmanagement für unterschiedliche betriebliche Vorhaben
Individuelles Training, persönliches Coaching, Individuelle Karriereberatung
- Konflikttraining
- Moderation
- Präsentation und Vortrag
Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung
- Organisationsspezifisch ausgearbeitete Programme zur Führungskräfteentwicklung
- Individuell oder gruppenbezogen ausgearbeitete und umgesetzte Personalentwicklungsprogramme
- Interne und offene Seminare z.B. in den Bereichen Moderation, Konflikttraining, Kommunikationstraining und Rhetorik, Selbst- und Zeitmanagement, Mitarbeitermotivation u.a. (spezielle Informationsbroschüre kann angefordert werden)