Selbstvermarktung für Zeitsoldaten

Zeitsoldaten mit Führungserfahrungen können ihre Chancen auf dem zivilen Arbeitsmarkt besser nutzen, wenn sie mehr darüber wissen, wie Managementprozesse in Wirtschaftsorganisationen funktionieren und welche Themen dort aktuell relevant sind. Und es gilt, Arbeitgebern der zivilen Wirtschaft – die die bei der Bundeswehr erworbenen Kompetenzen oft schlecht einschätzen können – die eigenen Kompetenzen näher zu bringen.

Mit dieser Weiterbildung „Selbstpositionierung, Selbstmanagement und Selbstvermarktung für Zeitsoldaten“ sollen Brücken zwischen vorhandenen beruflichen Kompetenzen, den bei der Bundeswehr ausgebildeten Schlüsselkompetenzen und den Anforderungen in zivilen Arbeitsmärkten gebaut werden. Brücken, die häufig auch ohne zusätzliche fachliche Weiterbildung tragfähig sein können, den Integrationsprozess aber auf jeden Fall signifikant unterstützen werden.